Comprendre son propre mode de fonctionnement

avec le MBTI©

« Si je ne suis pas moi-même, qui le sera pour moi ? Et si je ne vis pas pour moi-même, qui vivra pour moi ? »

Hillel, 2^ème siècle après J.-C

Le MBTI

Basé sur les travaux de C.G. Jung, le MBTI est un indicateur de préférence développé il y a plus de 60 ans par les psychologues Meyers et Briggs.

Sa sobriété et sa pertinence en ont fait depuis l’indicateur typologique le plus utilisé au monde (plus de 4 millions d’utilisation).

Dénué de toute notion de jugement ou de mesure, il permet de déterminer le profil ou mode de fonctionnement de prédilection d’une personne à travers 4 critères simples :

¨ Orientation de l’énergie

¨ Mode de collecte de l’information

¨ Mode de traitement de l’information

¨ Organisation du temps et de l’espace

De ces quatre critères se dégage un profil global qui indique à son tour le chemin de développement le plus favorable.

Son approche très humaine et son efficacité opérationnelle immédiate en font un outil particulièrement adapté au milieu de l’entreprise.